为进一步加强干部队伍管理，激励新任职干部在新的工作岗位上履职尽责，强化职责担当，拧紧思想“总开关”，筑牢纪律规矩底线，展现新风貌实现新作为。3月28日上午，院党委组织召开新聘干部任前集中谈话会，党委班子成员、党办主任、新任职干部参加会议。

党委委员、副院长钟士红指出，我院处于高速发展阶段下，面临更多竞争和挑战，作为管理者要加强自身能力学习，提高履职能力，快速适应新岗位，抓好科室团队建设，主动作为，争创佳绩。

党委委员、纪委书记徐风万代表医院纪委在党风廉政建设方面提出要求，要求大家带好头做好表率，在工作、生活中始终紧绷廉洁自律之弦，自觉接受监督，筑牢廉洁防线，努力做一名让组织放心、让人民满意的医疗干部。

党委书记宁文杰指出，这次新聘干部是院党委在反复酝酿、听取各方面意见基础上，慎重研究作出的决定，体现了注重实干实绩的用人导向，既是对大家能力的肯定，更是组织对大家充分的信任。会上强调，作为新聘科室管理者，大家在今后的工作中要做到：一是“讲政治”，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，时刻牢记救死扶伤的初心使命；二是“讲学习”，要强化理论学习，提升政治修养，补充精神之钙，提高履职能力、管理能力和业务水平；三是“讲团结”，要有博大胸怀，团结同事，关心他人，发挥团队整体合力；四是“讲廉洁”，要严格落实“一岗双责”，心存敬畏守住“底线”，不碰“红线”，把底线思维贯穿到工作的方方面面，形成风清气正的良好医疗环境。

会上，七名新聘中层干部作了表态发言，纷纷表示将把此次任前谈话和警示提醒化为推进工作的动力，在今后的工作中将加倍努力，扎实工作，遵纪守法，绝不辜负组织的信任，用创新思维带动科室发展，创造轻松愉快的工作环境，为科室发展和医院创建三甲贡献力量。