3月5日下午，宜宾市第五人民医院三届十六次职工代表大会在医院10楼会议室隆重召开。院党政领导班子成员及职工代表共75人参会，会议由工会副主席刘雪莲主持。

大会在庄严激昂的国歌声中正式拉开帷幕。

随后，院长周晓刚代表医院作《2024年医院工作报告》及《2025年工作计划》。报告从医院运营管理、医疗质量、医教融合、学科发展、优质服务、以评促改等方面全面总结了2024年工作。针对2025年重点工作，周晓刚指出，新的一年，要积极响应国家医疗卫生体制改革号召，以高质量发展为主线，持续提升医院内涵建设，高规格、高水平、高起点科学设置和建设滨江院区，全面推进医共体建设，推进完善医共体“十大中心”建设，实现医共体优质高效运行。

工会主席徐容代表工会作了《2024年工会工作报告》和《2025年工会工作计划》。在报告中，她回顾了工会过去一年在维护职工权益、组织文体活动、开展技能培训等方面所做的努力与取得的成绩。同时对未来工会工作的重点与方向进行了谋划。

会议期间，职工代表分外科、内科、行财后3个小组进行分组讨论。与会代表紧紧围绕大会主题及各项工作报告、职称晋升等内容，各抒己见，畅所欲言，提出了许多关于医院学科发展、方便患者就医等宝贵意见和建议，体现出强烈的主人翁精神和高度的责任感。

会上，审议并表决通过了《宜宾市第五人民医院2025年战略绩效管理方案》《职称聘任量化考核细则》《滨江新院搬迁设备采购计划》《滨江新院融资方案》四个议案。

最后，党委书记宁文杰作了重要讲话。宁书记代表党委就医院发展目标任务提出了三点要求:一要加强领导，在狠抓工作落实上下功夫；二要突出重点，在提升医院内涵管理上出实招；三要守正创新，在推动医院高质量发展上求突破。工会干部要加强群团工作，充分发挥工会职能，要多渠道凝聚共识，激励职工参与医院管理、建设的主动性、创造性，要开展丰富多彩的工会活动，不断增强全院职工的凝聚力，归属感。

大会号召：全院干部职工要以新的风貌迎接挑战、以新的举措破解难题、以新的思路谋求发展，抓住机遇、乘势而上，为实现医院建设与发展新跨越而努力奋斗!

此次职工代表大会的成功召开，为宜宾市第五人民医院的高质量发展凝聚了人心、汇聚了智慧、激发了动力。

供稿：练  芳

核稿：徐  容

审稿：徐风万