为进一步推进全面从严治党，促进党风廉政责任制的有效落实，强化廉政自律意识，提高拒腐防变能力，近日，宜宾市第五人民医院分批次组织召开了2022年度科室廉政谈话会，让“红脸出汗”成为常态，坚持教育在前、警示在前、预防在前，时刻绷紧干部职工纪法之弦。

会议由党委书记宁文杰主持，院长周晓刚、副院长刘琴、钟士红、邓刚、各临床医技科室和职能科室负责人参加了会议。

宁文杰传达了上级有关文件精神，结合不同科室实际情况，通过典型案例和深入浅出的道理明确指出纪律是带电的高压线，各个科室对上级的部署要求和所在科室的廉政风险防控工作务必要高度重视，严格自查自纠。

针对科室廉洁行医宁文杰提出了具体要求：一是要讲政治顾大局，做好意识形态工作，利用每月政治学习日，开展好日常学习，传递正能量。二是要严格自律，认真贯彻执行党纪条规，严格落实医疗卫生行风建设“九不准”规定，严于律己，做到自身清廉。三是要带好团队，加强宣传和教育。科室负责人需要加强对科室职工的教育监管，对苗头性、倾向性问题早提醒、早警示、早纠正，带好队伍、当好廉洁从政的表率。四是落实好“一岗双责”，狠抓党风廉政建设。作为科室负责人，要一手抓科室的业务管理，一手抓党风廉政、医德医风建设，建立一支政治过硬、业务精通、作风优良、清正廉洁的优秀医疗队伍。

各科室负责人纷纷表示：将以本次谈话为契机，加强科室廉洁意识，做到认清当前医疗领域反腐新动向新形势，努力打造风清气正的医疗队伍，时刻提醒和引导科室人员依法执业、廉洁规范从医，筑牢思想防线，守住道德底线，增强拒腐防变意识，提高自身免疫力。

审稿：周    会 

撰稿：李秋霞